Warum ist Systemisches Konsensieren eine Best Practice im Scrum Framework?
Systemisches Konsensieren und die 5 Werte des Scrum Framework:
Mut - wird gefördert, da der achtsame Prozess alle (freiwillig) Beteiligten sieht.
Fokus - das Team erarbeitet selbstorganisiert eine Lösung für eine bestimmte Fragestellung.
Commitment - wird gefördert, da alle Ideen wertgeschätzt werden.
Respekt - der Prozess ist sehr achtsam und nimmt Bedenken als ein Geschenk an.
Offenheit - der Prozess beginnt damit alle Informationen zu sammeln, die für eine Entscheidung/Lösung wichtig sein können. Der achtsame Respekt fördert die Offenheit.
Systemisches Konsensieren und die 3 Säulen des Scrum Framework:
Durch die Werte des Systemisches Konsensierens entsteht Transparenz.
Je nachdem, wie komplex du den Prozess gestaltest, finden im Flow Überprüfungen statt, die ihre Anpassungen im Prozess erfahren.
Probiere es aus. Beginne mit einer einfachen Fragestellung und fühle in den Prozess rein.
Nutze dazu gerne unser Tool FINDING CONSENT 🛠️
Alle FAQs kannst du dauerhaft hier finden:
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